Redacción, 15 de mayo de 2026.– La plantilla del Patronato Municipal de Deportes de Sanlúcar mantiene su calendario de movilizaciones a la espera de una llamada de la alcaldesa, Carmen Álvarez, para celebrar una asamblea en la que poder abordar el conflicto laboral que mantienen desde hace semanas. Los trabajadores aseguran que estarían dispuestos a suspender las protestas “de inmediato” si la regidora accede a reunirse con ellos y atender sus reivindicaciones.
De no producirse esa convocatoria antes, las movilizaciones volverán a retomarse este miércoles por cuarta vez consecutiva, en un clima de creciente tensión entre la plantilla y el equipo de Gobierno municipal.
Los empleados denuncian además que la alcaldesa ha vetado la presencia del comité de empresa en cualquier posible encuentro, una decisión que consideran “muy grave” y que, a su juicio, podría vulnerar la libertad sindical y el derecho de representación de los trabajadores.
Según explican, el colectivo ha remitido varios escritos formales solicitando una reunión sin haber obtenido respuesta alguna. El primero de ellos fue registrado el pasado 15 de abril y el último el 12 de mayo, sin que hasta la fecha se haya producido ningún contacto oficial por parte de la Alcaldía.
Los trabajadores interpretan este silencio institucional como una actitud “intencionada” por parte del Gobierno local. En este sentido, sostienen que el conflicto está siendo ignorado porque en las concentraciones han participado representantes de partidos de la oposición respaldando sus reivindicaciones.
Sin embargo, recuerdan que antes de llegar a la Alcaldía, Izquierda Unida también acompañó públicamente las protestas y reclamaciones de la plantilla. “En 2013, cuando Carmen Álvarez no era alcaldesa, IU sí estaba con nosotros en las movilizaciones”, señalan.
La plantilla considera que el argumento utilizado ahora por el Ejecutivo municipal, basado en que “se está politizando el asunto”, es únicamente un pretexto para evitar sentarse a negociar con los trabajadores y escuchar directamente sus demandas.
El conflicto laboral en el Patronato Municipal de Deportes continúa así abierto y sin vías de diálogo visibles, mientras la plantilla insiste en que la solución pasa únicamente por una reunión directa con la alcaldesa y el reconocimiento de la interlocución del comité de empresa.
