El comité desmiente datos ofrecidos por Carmen Álvarez sobre la plantilla y el presupuesto, acusa al Gobierno local de generar un desequilibrio económico y anuncia reuniones con las AMPAs para explicar la situación de los colegios
Redacción, 21 de julio de 2026.- Los representantes sindicales de la empresa municipal ELICODESA, S.A.U. han hecho público un duro comunicado en el que acusan a la alcaldesa de Sanlúcar, Carmen Álvarez, de mantener una actitud de «clara persecución» hacia la empresa y sus trabajadores. Además de desmentir varias de las afirmaciones realizadas por la regidora en una nota de prensa publicada el pasado 17 de julio, los representantes de los trabajadores advierten de que no descartan emprender acciones legales si continúan produciéndose actuaciones que consideren un menosprecio, acoso o vulneración de derechos.
El comunicado cuestiona en primer lugar los datos facilitados por la alcaldesa sobre la situación de ELICODESA. Según los representantes sindicales, Carmen Álvarez aseguró que la empresa cuenta con una plantilla de 300 trabajadores, cuando, afirman, la realidad es que actualmente dispone de 74 empleados.
Del mismo modo, sostienen que la alcaldesa informó de que el presupuesto de la empresa para 2026 asciende a cinco millones de euros, mientras que aseguran que el presupuesto aprobado es de 4,2 millones de euros.
Acusan al Ayuntamiento de generar el desequilibrio económico
Los representantes sindicales también responden a las declaraciones de la alcaldesa en las que advertía de posibles dificultades para afrontar el pago de algunas nóminas por falta de presupuesto.
Según explican, el incremento del gasto de ELICODESA durante este ejercicio, cifrado en aproximadamente 350.000 euros, se debe a trabajos y servicios asumidos por la empresa sin que hayan sido dotados económicamente por el Ayuntamiento.
Además, consideran llamativo que esta situación se produzca cuando, según indican, el Consistorio ha cerrado el ejercicio con un remanente cercano a 14 millones de euros.
En este sentido, aseguran que desde la propia Alcaldía, a través de personal de confianza, se ordenan actuaciones sin valorar previamente su coste ni contemplarlas en el presupuesto de la empresa, lo que, afirman, provoca un importante desequilibrio en sus cuentas.
Otro de los aspectos denunciados en el comunicado hace referencia a las relaciones entre ELICODESA y el Ayuntamiento. Los representantes sindicales sostienen que la alcaldesa ha impedido que la empresa utilice los cauces habituales para remitir documentación a la administración municipal.
Como ejemplo, aseguran que la pasada semana se les negó la posibilidad de publicar en la página web del Ayuntamiento la oferta de empleo que actualmente mantiene abierta la empresa municipal.
«Se está fomentando la confrontación entre trabajadores»
El comité también acusa a la alcaldesa de generar un clima de división dentro de la empresa mediante comparaciones sobre la gestión de distintos responsables, en lugar de proporcionar los recursos materiales y humanos necesarios para mejorar el servicio.
Igualmente, rechazan que Carmen Álvarez calificara como una «moción de censura» el nombramiento de una trabajadora como apoderada de ELICODESA, una decisión que, recuerdan, fue adoptada por la mayoría del Consejo de Administración. Los representantes sindicales muestran públicamente su apoyo a esta compañera y subrayan que una decisión adoptada por mayoría en un órgano colegiado «tiene un nombre: democracia».
El comunicado concluye asegurando que los trabajadores perciben una «clara persecución» hacia ELICODESA y reiteran su compromiso de defender la empresa municipal y a toda su plantilla.
Asimismo, anuncian que, si consideran que continúan produciéndose actuaciones que supongan humillaciones, acoso o cualquier vulneración de derechos laborales, ejercerán las acciones legales oportunas ante los órganos competentes.
Por último, informan de que iniciarán una ronda de reuniones con las asociaciones de madres y padres de alumnos (AMPAs) de los centros escolares de Sanlúcar para trasladarles, según indican, la situación real en la que se encuentran los colegios y explicar las causas que, a su juicio, han conducido a este escenario.
