Redacción, 3 de julio de 2026.- Conciliar la vida laboral y familiar siendo autónomo parece, muchas veces, una misión imposible. Para echar una mano al colectivo, la Junta de Andalucía ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas que ofrece hasta 7.200 euros destinados a financiar la contratación de personal. De esta forma, los trabajadores por cuenta propia podrán cubrir periodos de baja, descansos por nacimiento o el cuidado de sus hijos pequeños.
En total, la provincia de Cádiz cuenta con un presupuesto de 72.500 euros para estas actuaciones. Eso sí, si te interesa, no te lo pienses demasiado: el delegado territorial de Empleo, Daniel Sánchez Román, ha recordado que las ayudas se otorgan por orden de llegada (concurrencia no competitiva) hasta que se agote el dinero.
Tienes hasta el próximo 15 de septiembre para presentar tu solicitud. A continuación, te explicamos cuáles son las dos líneas disponibles y qué requisitos debes cumplir.
Línea 4. Ayudas para el cuidado de menores de 3 años
- Si tienes a tu cargo a un hijo menor de 3 años (ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento) y necesitas contratar a alguien para que trabaje en tu negocio y así poder conciliar, esta es tu opción.
- Ayuda general: 6.000 euros por contratar a jornada completa y durante 12 meses a una persona desempleada inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
- Ayuda incrementada: La cuantía sube a los 7.200 euros si la persona contratada es mujer, hombre menor de 30 años, persona con discapacidad (≥ 33%), o víctima de violencia de género o terrorismo.
¿Se admiten contratos a tiempo parcial? Sí, siempre que la jornada sea de un mínimo de 20 horas semanales. En este caso, el importe de la ayuda se adaptará de forma proporcional.
Línea 5: Sustituciones por embarazo y nacimiento
Esta línea está pensada para cubrir los contratos de interinidad que realicen los autónomos en situaciones específicas de baja o descanso. Entran en juego tanto las contrataciones nuevas como aquellas realizadas en los 12 meses anteriores.
- Riesgo durante el embarazo: Se ofrece una ayuda de 3.200 euros para contratos a jornada completa por un periodo máximo de 8 meses.
- Descanso por nacimiento o adopción: La ayuda general es de 1.700 euros por un periodo de 16 semanas (pudiendo llegar a 1.900 euros y 18 semanas en determinados supuestos).
¡Un 50% más! Estas cantidades aumentan un 50% si contratas a personas desempleadas del SAE que pertenezcan a colectivos prioritarios (mujeres, jóvenes menores de 30, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o terrorismo).
Al igual que en la línea anterior, si el contrato es a tiempo parcial (mínimo 20 horas) o dura menos del tiempo máximo estipulado, la ayuda se reajustará proporcionalmente.
¿Cómo y dónde solicitarlo?
El proceso es 100% online. No se admitirán papeles en papel físico, por lo que deberás realizar el trámite de forma telemática a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo o el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Junta. Recuerda dirigir la solicitud a la Delegación Territorial de la provincia donde tengas fijado tu domicilio fiscal. ¡Que no se te pase el plazo!
