La plantilla considera ineficaz la nueva maquinaria que se pretende adquirir por parte del Ayuntamiento y exige a Carmen Álvarez un estudio para absorber el servicio público, evitando las «peleas partidistas» y las externalizaciones
Redacción, 1 de septiembre de 2026.– La Sección Sindical de UGT en la Sociedad Municipal de Limpieza de Sanlúcar de Barrameda (Emulisan S.A.U.) ha vuelto a poner sobre la mesa el debate sobre el modelo de gestión de los servicios públicos en la localidad. Los representantes de los trabajadores han trasladado al Consistorio su rechazo a las últimas inversiones proyectadas y han planteado una demanda de calado político y estructural: que el propio Ayuntamiento asuma la gestión directa del servicio.
Dudas sobre la desbrozadora teledirigida de 15.000 euros
A través de un escrito remitido al delegado del área, David González, la representación sindical de UGT desaconseja de forma tajante la adquisición de una máquina desbrozadora teledirigida de parcelas, cuyo coste ronda los 15.000 euros. Según han denunciado los empleados a SANLÚCAR AHORA, este equipo no resulta rentable ni operativo para el trabajo diario de la plantilla: «El pretender que dicha máquina desbroce por sí sola cunetas y parcelas no es posible, ya que antes de que la máquina actúe se deberá limpiar la zona a desbrozar; si no se hace así, nos encontraríamos con el correspondiente deterioro de dicha máquina cuando encuentre piedras, alambres y demás elementos habituales», señala el documento firmado el pasado 25 de agosto.
Desde UGT recuerdan que la empresa pública arrastra un escenario económico delicado, acentuado por la prórroga de los presupuestos municipales desde 2024 y un incremento de las pérdidas económicas respecto al ejercicio previo. Frente a este gasto, la plantilla ha propuesto destinar los fondos públicos a maquinaria de primera necesidad para el día a día de la ciudad, como una mini-excavadora para evitar el coste de alquilar equipos en época festiva o tras los temporales del paseo marítimo, una nueva moledora de ramas que sustituya a la actual por falta de potencia, un equipo de baldeo urbano y un camión volquete pequeño para las brigadas de chaspeos.
Sin embargo, el aspecto más singular de la ofensiva sindical radica en la propuesta que UGT ha registrado ante la alcaldesa y presidenta de Emulisan, Carmen Álvarez, para cambiar radicalmente el modelo de prestación de los servicios de limpieza en Sanlúcar. Los trabajadores han solicitado formalmente que el Ayuntamiento rescinda la estructura de la sociedad mercantil y pase a encargarse de la gestión directa del servicio público.
Esta petición de municipalización se fundamenta en tres pilares esenciales expuestos por el sindicato. En primer lugar, la plantilla busca blindar la actividad del servicio público frente a los «vaivenes políticos y peleas partidistas», acogiéndose al artículo 31.1 del convenio colectivo para garantizar la plena subrogación de los trabajadores y el mantenimiento de sus derechos laborales. En segundo lugar, la medida pretende frenar el goteo de externalizaciones de servicios detectado tras los últimos Consejos de Administración de la empresa pública. Por último, los empleados sostienen que la gestión directa por parte del Consistorio aportaría una mayor eficiencia, un control institucional reforzado y la reinversión íntegra de los recursos económicos en la propia plantilla y en maquinaria adecuada, evitando la pérdida de liquidez en estructuras intermedias.
Por todo ello, la Sección Sindical ha instado formalmente al equipo de Gobierno local a elaborar a la mayor brevedad un estudio técnico, económico y jurídico que evalúe la viabilidad de asumir el servicio de limpieza desde la administración municipal.
Según ha podido saber este medio, ninguna de estas demandas han sido atendidas aún al tiempo que lamentan que «ni delegado ni alcaldesa den respuesta a sus solicitudes de reuniones para abordar estas cuestiones».
